2月9日，华录集团组织开展2022年度基层党组织书记述职评议会，11家二级单位的党组织书记现场述职，集团党委书记、董事长欧黎主持会议。集团党委副书记杨永胜，集团纪委及总部有关职能部门负责人，各二级党组织书记、副书记及党务工作部门负责人参加会议。

会上，11位党组织书记分别围绕学习贯彻党的二十大精神，落实集团党委各项工作部署，以及基层党组织和党员作用发挥等情况，汇报了一年来抓党建工作的措施及成效，分析了存在的问题和不足，提出了下一步的工作思路。集团党委书记、董事长欧黎总结了集团基层党建工作的情况，对各单位党建工作分别进行点评，既突出各企业党建的特点又指出存在的主要问题和短板，要求各级党组织规范述职工作，突出亮点，抓住重点，不断完善和夯实基层党建基础。

欧黎指出，一年来，集团各级党组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实新时代党的建设总要求，自觉践行新时代党的组织路线，政治站位明显提高，在抓实基层党建工作中持续用力，各党组织的政治功能进一步增强，组织力、影响力进一步提升，为推动实现高质量发展贡献了重要力量。

欧黎提出，各基层党组织普遍存在的三方面共性问题，必须抓紧加以整改落实。必须牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，各基层党组织书记要进一步履行抓党建“第一责任人”责任，切实提高基层党组织凝聚力和战斗力，各基层党组织可以通过共建结对，相互学习借鉴，取长补短。集团有关职能部门加强指导和培训，完善基层党组织机构设置和人员配备，开展形式多样的党务培训和人员交流工作。各单位要按照集团第三次党代会的要求，再次深入梳理本企业的经营规划目标，通过高质量党建引领高质量发展，从而推动集团整体党建工作水平稳步提升，保证集团第三次党代会和“十四五”规划目标的顺利完成。

欧黎强调，2023年集团和各级党组织要着重推进五方面工作，一是各基层党组织要强化政治统领，坚定捍卫“两个确立”，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为全集团理论武装的一项重大任务，把学习贯彻与谋划未来发展结合起来，扎实推动党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示在华录集团落地生根。二是要切实强化党建赋能，继续深入贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，巩固深化企业改革发展成效。把党建优势有效转化为发展动力，推进国有企业改革深入到全系统、各环节、最基层。三是要增强党组织政治功能和组织功能，服务中心工作，更好激发干事创业的动力活力。坚持“专业、务实、特色、融合、创新”的党建工作理念，以“六个有机统一”推进集团基层党建系统性重塑。坚持“靠得住、能干事、在状态、善合作”“以业绩论英雄、以贡献定薪酬”的企业人才理念，深入推进集团“321155”重点人才培养工程，为基层党组织建设夯实干部人才基础。四是要加强宣传思想工作，守好意识形态和新闻舆论阵地。结合集团“十大理念”，落实《集团企业文化建设发展纲要》，凝聚发展共识，强化思想引领，实现价值认同，推动战略落地。五是要强化自我革命，营造风清气正的基层政治生态，把纪律规矩挺在前面，坚持反腐败工作无禁区、全覆盖、零容忍，贯彻集团“亲清的客户关系、清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系”的廉洁从业理念，深入开展政德、法纪和家风教育，提升廉洁文化软实力。