1月8日，华录集团召开2024年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会，6位党组织书记现场述职，5位党组织书记书面述职。集团党委副书记、工会主席杨永胜代表集团党委，点评各单位党建工作并作总结讲话。集团纪委及总部有关职能部门负责人，各二级单位党组织书记、副书记及党务部门负责人参加会议。

会上，6位党组织书记从突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神、在完善公司治理中加强党的领导等六个方面进行了述职，汇报了一年来党的建设、改革发展等主要工作和成效，分析了存在的问题和不足，提出了下一步工作思路。

杨永胜指出，过去一年，是华录集团重组工作实施年、深化改革落实年、高质量发展起步年，各单位在中国电科党组、华录集团党委领导部署下，按照“专业、务实、特色、融合、创新”的党建工作理念，积极防范化解重大风险隐患，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部带头作用、先进典型示范作用、广大员工主人翁意识，不断凝聚发展共识，明确使命定位，解放思想、实事求是、合和聚智，确保了华录集团大局稳定，保证了经营改革有序开展，确保了重组工作顺利推进。

杨永胜强调，一是各基层党组织要树立“一盘棋”思想，将党建工作深度嵌入业务流程，把党建优势切实转化为破解业务难题的有力武器。每季度各单位要开展至少一次党建与业务融合专项研讨会议，分享成功案例、剖析融合难点，形成可复制推广的经验模式，确保党建、业务同频共振。二是思想政治工作是党建工作的重要抓手，应与企业文化建设紧密相连，深度融合。要坚持不懈地落实意识形态责任制，确保党对企业思想文化领域的领导，做到旗帜鲜明、立场坚定。要持之以恒地推进企业文化建设，积极践行“十大理念”、“十大倡议”。三是在党员教育管理方式方法创新上，要充分利用数字化手段赋能。搭建特色线上党员教育平台，整合各类优质学习资源，涵盖党的最新理论成果、行业前沿知识、党性教育纪录片等，满足党员多元化学习需求。四是要着眼于提升基层党务工作者队伍素质，加大培训力度与精准度，建立健全激励保障机制。五是推动党建考核与经营业绩考核相互促进，以高质量党建引领改革发展提档升级，以发展成果检验党建工作实效。